45岁从国企跳槽到私企工作（35岁入职国企发觉真心被坑）

说实话没必要！

能够跳出去在私企里面拿40万年薪的人，能力肯定还是很强的，再就是这样的公司也有一定的规模，至少都是几百人以上的公司，不然很少能开出40万的年薪，这在中小私企里面，至少都是高管级别的工资，在中大型私企里面可能只是一个主管经理的工资！

但公务员年入15万元，虽然和你在私企里面的工资差距很大，但要考虑到一个工作稳定性，毕竟公务员的工作可以工作到退休，但在体制外的工作想要工作到退休真的很难，我是没看到有人在私企里面工作三四十年退休的，基本上都跳了几次，或者在中年的时候面临工作不稳定性，看看现在的私企里面，年龄超过40岁以上的明显减少，50岁以上的更是屈指可数。

除非你的能力很强，能够在私企里面赚到更多的钱，比方说在私企里面用5-10年的时间赚到了上千万元，这样基本上你跳出去也不会太吃亏，也能自我完成财富的自由了，但如果跳出去之后，对于自己的能力只能拿到40万的年薪，个人觉得还是留在体制内好的多，体制内的工资虽然没有你现在外面的高，但至少这个收入满足日常的生活开销还是可以的，而且非常的稳定，因为你不敢保证你40岁之后还能不能稳定的拿到40万的年薪，毕竟私企里面都是结果为导向的，你想拿到这个工资就要不断的创造业绩，记得曾经看过这样一句话：不要拿着过去的功劳，在公司里面躺着睡大觉。其实这放在私企里面是很贴切的！
再就是你体制内以后退休的退休工资也好很多，基本上都是大几千元起步，而且还有可能达到上万元的水平，但你在私企里面，按照私企的社保缴纳的标准，退休后的退休金顶多也就是几千元而已，这还是以给你交的多为参考，如果按照最低标准，退休后也就是一千多元而已！

总之，如果你觉得自己能力出众有足够的信心你就跳，如果你觉得自己只是一个普通人，那么就留在体制内！