事业单位中级与副科（事业单位的副科级）

事业单位的中级职称，和管理八级，相当于公务员副科级，那个待遇更高？当然是中级职称人员了。

事业单位按岗位设置，分为管理岗位和专业技术岗位、工勤岗位。管理岗位和管理人员是有区别的，管理人员指的是领导班子，管理八级以上干部，而在管理类事业单位，超过50%以上，都是管理岗位。即使是在卫生、农技、教育等专业技术类事业单位，也有不超过15%的管理岗位。各单位的正副职，都是管理人员，但管理岗位上的，不一定都是领导干部、管理人员。

虽然管理岗位上有领导干部在，是单位的负责人，但并不是说，在事业单位中，管理岗位就是最好的，反而，从工资待遇上来讲，专业技术人员的工资水平，是事业单位中最高的。管理岗位实行的是管理职级工资，从低到高，依次是管理十级至一级。初入职人员，实习期为管理十级，实习期满转正，为管理九级，都是干事。提拔晋升到管理八级以上，就算是管理人员、领导干部了。

在专业技术岗位，执行的是职称工资，从低到高，依次为初级、中级、高级，其中高级又分为副高和正高。初级职称人员可能和其他岗位人员工资差别不大，但到了中级职称以后，事业单位中专业技术人员工资水平就比管理人员的工资水平高出一大截，优势非常明显。事业单位专业技术职称工资，是和公务员工资待遇持平甚至超过的，而事业单位管理人员的工资水平，是公职人员干部身份中最低的。

具体到月工资水平，事业单位管理人员可能比同等条件下专业技术人员工资低千元左右，越到后面差别越大。事业单位管理人员职级并行后，这个档次会缩小，但仅对部分人员而言，而且缩小的幅度有限。