年薪百万要什么学历（为什么公司高管都是女的）

公司旗下的上市公司有几个高管收入在100-200万之间

公司法意义上的高管是指公司的董事、监事、经理或副经理、董事会秘书和公司的财务负责人。这些高管，收入超过100万的很多，但是并不是每个人身边就有这样高收入的高管。

巧合的是，公司的一个业务版块是上市公司，这个上市公司部分高管年收入超过了100万。当然，这个在深圳上市的公司是个小型的上市公司，市值不到50亿。高管中收入过百万的，有三个博士，1个硕士，1个本科。其中一个博士，15岁就上了少年班，26岁被评为副教授。

另外，这个上市公司控股的2个公司，其老总年薪也超过了百万，其中一个是博士，另一个是专科。公司的其他版块，包括地产板块，其他板块收入都没有超过100万的，高的就是大几十万。

有哪些出众的能力

这个由于不和他们一起工作，这个不能确切体会。大体的了解如下：

1、口才都不错，沟通能力强。只要想说，可能数个小时停不下来。

2、专业能力和学习能力。在业界，有一定的声望。

3、具有一定的资源，并且能够有机整合。

4、对资本的运作较为擅长，对数字敏感。15岁就考上少年班的那位，尤其如此。他同时分管我所在的板块，我报给他的财务有关数据，他几乎都能说上来。

5、找出问题，分析问题，和解决问题的能力较强。

6、拉帮结派的能力也不差，都喜欢在自己涉足的板块，安插自己的人，呵呵。这个就不多说了。

以上是道听途说、传说和远距离观察的结果，具体有哪些出众的能力，作为普通人，真是不好说。