事业单位的工资这么低吗（事业编为什么工资这么低）

大家都知道，事业单位的工资并不高，甚至在四线城市或者五线城市，每个月的收入只有2000多元。在事业单位的队伍中，也有很多高学历高能力的人存在，那么，事业单位的工资这么低，为什么很多人却不愿意跳槽去企业？

事业单位的工资确实不高，尤其是管理岗位和工勤岗位。通过事业单位招考，进入事业单位的大学生，每月才拿2600元多一点。而退役军人安置到工勤岗位，月工资也是这个水平，这里面的落差，尤其是心理落差，不是一般人能够承受的。

虽然工资收入低，但考事业单位的，越来越多。尤其是一些高学历人才，比如名校的硕士生甚至是博士生，通过“人才引进”政策，为了一纸编制，为了一个稳定的饭碗，选择在事业单位工作。本地招商部门下属机构，几个办公室坐了十几个硕士生，整天闲着没事干，工资收入也低，居然就那样干耗着，也没见有人辞职——虽然整天把辞职挂在嘴上。

其实事业单位中，工资收入低的，是管理岗位和工勤岗位，专业技术岗位工资收入并不低。现在各地都在进行职称改革，都在提高专业技人员的收入，要求不低于当地公务员收入水平。尤其是中级职称以后，专业技术人员的工资收入，已经比公务员还要高了。而卫生、教育、农技等单位的专业技术人员，占了事业人员的一半，这些人的工资并不低。

还有一些是参公管理的事业单位，其工资水平也是和公务员一样的，也不低。真正工资低的，也就是管理岗位和工勤岗位了。而管理岗位中，还有一些是领导岗位，收入也不算低。现在事业单位有了职级并行政策，乡镇事业人员中管理人员有了公车补贴，专业技术人员甚至可以凭年限晋升职称，工资收入也在大幅提升，事业人员的工资收入越来越好。事业人员还可以通过考试和提拔晋升，转公务员身份，前途也有希望。在现在的就业环境下，当然不会首先就考虑辞职去企业了。